이게 행복한 동행입니까?
양산문화원 운영규정 개정, 내년 선거 염두에 둔 듯
임원 거쳐야 문화원장 출마 자격, 폐쇄적 운영 지적
행복한 동행은 양산시의 슬로건이다. 양산시는 지난 민선 5기때는 '아름다운 변화, 희망양산' 이었고 민선 6기때는 행복한 동행, 선도 양산' 을 슬로건으로 정했다. 나동연 양산시장이 선거 운동 당시 내세운 행복한 동행이라는 구호는 그대로 양산시의 시정 구호가 됐다. 그런데 요즘 양산을 보면 행복한 동행보다 나홀로 독주인 것 같다.
내년도에 있을 양산문화원 원장 선거 말이다. 최근 양산문화원 이사들이 임원을 거쳐야만 문화원장 선거에 출마할수 있도록 운영규정을 개정했다. 당시 양산문화원 이사들의 회의에 참석했던 한 인사는 문화원이 외부에 개방적이지 못한 것으로 비칠수 있다며 반기를 들었다고 한다. 수십명의 이사들 중에 고작 한두명만 반대 의사를 비친 것이다. 누구나 피선거권을 가질때 민주성은 배가된다. 민주주의는 개방과 참여를 전제로 한다.
이번 운영규정 개정이 의혹이 되는 것은 지난 문화원장 선거때 있었던 두 후보간의 치열한 경쟁 때문이기도 하다. 이른바 비토박이 출신 심상도 동남문화관광연구소 소장과 토호 세력 박정수 문화원장간의 양자 대결에서 박정수 현 문화원장이 당선됐다. 당시 두 후보간의 경쟁은 토호세력에 도전한 외지인 출신의 항전으로 여론의 관심을 받았다.
양산문화원장은 양산시장과 더불어 양산을 이끄는 양산의 문화 권력이다. 내년도 문화원장 선거는 문화 권력의 교체를 의미한다. 이번 운영규정 개정은 심상도 전 동남문화관광연구소 소장을 겨냥한 행보가 아닐 수 없다. 양산 사회가 진정한 동행을 하려면 지역 토호들부터 외지인과 토박이를 가르지 않는 시각을 가져야 할 것이다. 양산문화원에 묻고 싶다. 이게 행복한 동행입니까?
